Llavaneres impulsa un programa per a la inserció laboral de dones de 45 anys o més
L'Ajuntament de Llavaneres té a punt l'estrena d'un nou projecte per a la inserció laboral de dones de 45 anys o més de les 3 Viles. 'Dones impulsant canvis' (DIC) és un programa per a la inserció laborai i l'empoderament d'aquest col·lectiu. Oferirà eines per definir els objectius laborals de les participants, i ajudar-les a posar-se al dia en formació digital, accés al mercat laboral i Si hi esteu interessades cal que empleneu aquest formular.
La jornada de presentació es farà dijous 12 de desembre, a les 10 h, a la Biblioteca Font i Daniel de Llavaneres. 'Dones impulsant canvis' (DIC) és una proposta de la Regidoria d'Ocupació de l'Ajuntament de Llavaneres, que compta amb la col·laboració dels ajuntaments de Sant Vicenç de Montalt i de Caldes d'Estrac i amb el suport econòmic de la Diputació de Barcelona.
Què és 'DIC'?
'DIC' és un projecte que neix amb el doble objectiu de reduir la taxa d'atur de les dones de més de 45 anys i d'oferir un servei d'acompanyament personalitzat i grupal, a través de la millora de la qualificació professional, l'empoderament i la confiança en les capacitats pròpies. El programa també ajudarà les usuàries a definir els seus objectius laborals i a fomentar les competències tècniques i digitals.
El projecte inclourà formació i sessions d'assessorament. A més, pretén ser un punt de trobada on compartir experiències, crear una xarxa de suport i generar sinergies amb altres dones.
- Primera fase. 40 hores de sessions grupals.
- Segona fase. Assessorament individual; en paral·lel a les sessions grupals.
- Tercera fase. Formació digital.
- Quarta fase. Creació d'un punt de trobada de dones.
A qui s'adreça?
- A dones de 45 anys o més residents a les 3 viles.
- Per participar en el projecte, cal inscripció prèvia, aquí.
Els quatre eixos de 'DIC'
- Eix 1. Treballem competències transversals i emocionals per a l'autoconeixement, el creixement i la cohesió grupal en termes de sororitat, madurescència i creació de lligams.
- Eix 2. Definim els objectius personals laborals, el grau d'ajustament del nostre perfil professional (competències i valor afegit), així com la millora de coneixements d'accés al mercat de treball i a les ofertes de feina.
- Eix 3. Acompanyem l'accés al món laboral amb un pla de treball individualitzat i amb processos personalitzats de coaching.
- Eix 4. Actualitzem i reforcem les competències digitals.
Presentació
Dia: dijous, 12 de desembre.
Hora: de 10 a 12.30 h.
Lloc: Biblioteca Font i Daniel, carrer de Clòsens, 65.
És el teu moment! Inscriu-t'hi!
